Stundenlohn Putzfrau Schweiz 2026: CHF 25-33 pro Stunde

Eine Putzfrau im Haushalt ist in der Schweiz keine Seltenheit, rund jeder dritte Haushalt beschäftigt eine Reinigungshilfe. Doch was ist ein fairer Stundenlohn? Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten? Und lohnt sich eine Reinigungsfirma als Alternative? Dieser Ratgeber klärt alle Fragen.

Das Wichtigste in Kürze: Eine Putzfrau verdient in der Schweiz je nach Region und Erfahrung CHF 25-33 brutto pro Stunde, inklusive Sozialabgaben zahlen Sie als Arbeitgeber rund CHF 29-38. Der gesetzliche Mindestlohn nach dem NAV Hauswirtschaft des Bundes liegt ab 1. Januar 2026 je nach Qualifikation bei CHF 20.35-24.55 pro Stunde. Wer die Arbeitgeberpflichten nicht übernehmen will, beauftragt eine Reinigungsfirma für CHF 30-50 pro Stunde, dort sind Versicherung, Vertretung und Administration inbegriffen. Alle aktuellen Reinigungspreise im Überblick zeigt der Preisspiegel Schweiz.

Aktuelle Stundenlöhne für Putzfrauen 2026

Die Stundenlöhne variieren je nach Region, Erfahrung und Anstellungsform:

Bruttostundenlohn (was die Putzfrau verdient):

Was Sie als Arbeitgeber effektiv bezahlen (inkl. Sozialabgaben):

Regionale Unterschiede

Für die Stadt Zürich zeigt der Ratgeber Reinigungskosten Zürich, was die einzelnen Reinigungsarten dort kosten.

Was kostet eine Reinigungskraft pro Stunde?

Reinigungskraft, Putzfrau, Putzhilfe und Haushaltshilfe meinen im Alltag dieselbe Arbeit. Für die Kosten entscheidet nicht der Begriff, sondern die Anstellungsform: Sie stellen die Person selbst an, oder Sie beauftragen eine Reinigungsfirma.

Der Abstand zwischen den beiden unteren Zeilen ist kleiner, als er auf den ersten Blick wirkt: Im Stundenansatz der Firma sind Versicherung, Vertretung bei Krankheit und Ferien, Material und die gesamte Administration enthalten. Bei der privaten Anstellung übernehmen Sie diese Punkte selbst, dazu kommen Lohnabrechnung, AHV-Anmeldung und die Pflichten aus dem NAV Hauswirtschaft.

Mindestlohn gemäss NAV Hauswirtschaft

Der Bund schreibt für Hausangestellte in Privathaushalten einen verbindlichen Mindestlohn vor: den Normalarbeitsvertrag (NAV) Hauswirtschaft. Der Bundesrat hat den NAV am 5. Dezember 2025 bis Ende 2028 verlängert und die Mindestlöhne per 1. Januar 2026 um 2% erhöht. Es gelten folgende Ansätze (Quelle: SECO, Stand: 1. Januar 2026):

Wichtig zu wissen:

Was verdient eine Putzfrau? Der Lohn aus Arbeitnehmersicht

Sie arbeiten selbst in der Hausreinigung oder überlegen sich den Einstieg? Dann gelten dieselben Zahlen aus umgekehrter Perspektive:

Putzfrau privat anstellen: Ihre Pflichten als Arbeitgeber

Wenn Sie eine Putzfrau direkt anstellen (auch stundenweise), sind Sie Arbeitgeber und haben gesetzliche Pflichten. Der Ablauf ist einfacher, als viele denken:

1. Anmeldung bei der AHV-Ausgleichskasse

Melden Sie das Arbeitsverhältnis bei der Ausgleichskasse Ihres Wohnkantons an. Im Privathaushalt unterliegt grundsätzlich jeder Lohn der Beitragspflicht, die Bagatellgrenze für geringfügige Löhne gilt hier nicht (Ausnahme: junge Angestellte bis 25 mit höchstens CHF 750 Jahreslohn; Quelle: Merkblatt 2.06 der AHV/IV, Stand: 1. Januar 2026).

Sozialabgaben (obligatorisch):

2. Unfallversicherung abschliessen

Die Berufsunfallversicherung (BU) ist für alle Hausangestellten obligatorisch und geht zu Ihren Lasten. Arbeitet Ihre Putzfrau mindestens 8 Stunden pro Woche bei Ihnen, muss sie zusätzlich gegen Nichtberufsunfälle (NBU) versichert werden; diese Prämie wird üblicherweise vom Lohn abgezogen (Quelle: Merkblatt 2.06 der AHV/IV, Stand: 1. Januar 2026).

3. Vereinfachtes Abrechnungsverfahren nutzen

Für Privathaushalte ist das vereinfachte Abrechnungsverfahren gedacht: Sie rechnen nur einmal pro Jahr mit der Ausgleichskasse ab, und die Steuer wird direkt mit einer pauschalen Quellensteuer von 5% erledigt, unabhängig von der Nationalität Ihrer Putzfrau. Voraussetzung: Der einzelne Jahreslohn übersteigt CHF 22'680 nicht und die gesamte Lohnsumme bleibt unter CHF 60'480 (Quelle: Merkblatt 2.07 der AHV/IV, Stand: 1. Januar 2026). Die AHV/IV/EO/ALV-Beiträge betragen in diesem Verfahren insgesamt 12.8% des Lohns, je zur Hälfte von Ihnen und Ihrer Putzfrau getragen, plus Familienzulagen und Verwaltungskosten je nach Kanton.

4. Ferien und 13. Monatslohn

Gesetzlich stehen Ihrer Putzfrau mindestens 4 Wochen Ferien pro Jahr zu (5 Wochen bis zum vollendeten 20. Altersjahr). Im Stundenlohn wird das über den Ferienzuschlag von 8.33% abgegolten, der auf der Lohnabrechnung separat ausgewiesen sein muss. Ein 13. Monatslohn ist im Privathaushalt nicht gesetzlich vorgeschrieben, gilt aber, wenn Sie ihn vertraglich vereinbaren, und ist dann auch bei unterjährigem Austritt anteilig geschuldet.

Weitere Pflichten:

Schwarz putzen lassen: Die Risiken

Leider werden in der Schweiz viele Putzfrauen schwarz beschäftigt. Das kann teuer werden:

Risiken für den Arbeitgeber:

Risiken für die Putzfrau:

Unser Rat: Melden Sie Ihre Putzfrau an. Es ist nicht so kompliziert, wie es klingt, und schützt beide Seiten.

Putzfrau vs. Reinigungsfirma: Der grosse Vergleich

Wann ist eine Putzfrau die bessere Wahl?

Wann ist eine Reinigungsfirma besser?

Falls es eine Firma werden soll: bei uns können Sie kostenlos mehrere Reinigungsfirmen vergleichen und erhalten Offerten von geprüften Anbietern aus Ihrer Region.

Wie finde ich eine gute Putzfrau?

Empfehlungen aus dem Umfeld

Die beste Quelle: Fragen Sie Nachbarn, Freunde, Kollegen. Mundpropaganda ist in der Reinigungsbranche Gold wert.

Online-Plattformen

Es gibt verschiedene Vermittlungsplattformen für Haushaltshilfen in der Schweiz. Achten Sie auf Bewertungen und verifizierte Profile.

Reinigungsfirmen

Viele Reinigungsfirmen bieten auch regelmässige Haushaltsreinigung an. Vorteil: Sie kümmern sich um alles (Versicherung, Vertretung, Material). Was es kostet, die Wohnung reinigen zu lassen, zeigt unsere Übersichtsseite mit Preisen nach Wohnungsgrösse und Kanton (CHF 130-210 pro Einsatz für eine 3.5-Zimmer-Wohnung im Schweizer Mittel), und mit dem Kosten-Rechner erhalten Sie in einer Minute eine Schätzung für Ihre Wohnungsgrösse und Region.

Monatliche Kosten im Überblick

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein fairer Stundenlohn für eine Putzfrau?

In der Deutschschweiz liegt ein fairer Bruttolohn zwischen CHF 28 und 35 pro Stunde, je nach Erfahrung und Region. Darunter ist oft Schwarzarbeit, darüber zahlen Sie für besondere Erfahrung oder Zusatzleistungen.

Muss ich Sozialabgaben zahlen, wenn meine Putzfrau nur 3 Stunden pro Woche kommt?

Ja, ab dem ersten Franken Lohn sind Sozialabgaben fällig. Es gibt keine Untergrenze. Das vereinfachte Abrechnungsverfahren macht es aber einfach.

Kann ich den Lohn meiner Putzfrau von den Steuern abziehen?

Ja! In den meisten Kantonen können Sie Kosten für Haushalthilfen als Berufskosten oder allgemeine Abzüge geltend machen. Der maximale Abzug variiert je nach Kanton.

Was mache ich, wenn meine Putzfrau krank wird?

Bei einer direkt angestellten Putzfrau haben Sie Lohnfortzahlungspflicht (nach Basler Skala oder NAV). Bei einer Reinigungsfirma erhalten Sie eine Vertretung.

Wie hoch ist der Mindestlohn für eine Putzfrau?

Der NAV Hauswirtschaft des Bundes legt ab 1. Januar 2026 Mindestlöhne von CHF 20.35 (ungelernt) bis CHF 24.55 (gelernt mit EFZ) pro Stunde fest. Er gilt ab durchschnittlich 5 Stunden pro Woche beim gleichen Arbeitgeber, mit Ausnahme des Kantons Genf. Ferien- und Feiertagszuschläge kommen hinzu (Quelle: SECO, Stand: 1. Januar 2026).

Fazit

Eine Putzfrau kostet in der Schweiz effektiv CHF 29-38 pro Stunde (inkl. Sozialabgaben). Melden Sie Ihre Putzfrau korrekt an, das vereinfachte Abrechnungsverfahren macht es einfach. Wenn Sie sich die Administration ersparen wollen, ist eine Reinigungsfirma die stressfreiere Alternative, zum Beispiel für eine regelmässige Wohnungsreinigung zum Fixpreis. Was einmalige Einsätze kosten, zeigen die Ratgeber Umzugsreinigung Kosten und Grundreinigung Kosten.

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